Wie sich lebendige, vitale Organisationen schaffen lassen

Ist es möglich, Organisationen zu schaffen, die vollkommen neu und anders funktionieren als unsere bisherigen? Ja, meint Frédéric Laloux. Der ehemalige McKinsey Berater machte sich auf die Suche nach alternativen Formen der Organisationsführung.

Genau betrachtet ist sein Organisationsmodell nicht neu, aber es gründet auf lange bekannten Prinzipien, Erkenntnissen und Erfahrungen, wie Organisation in einer zunehmend dynamischen Welt gelingen kann.

Frédéric Laloux über die Sehnsucht nach einer anderen Art von Arbeit
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